Вредность работы ктпистом на заводе по производству бутылок - проблемы с выборкой брака, испарение кислоты и раздражение от лака
опубликован 15.05.2019, 10:17
Работаю ктпистом на заводе по производству монтирования и декорации стёкла. Бутылок. Сижу на контроле и выбирают брак. Есть ли вредность? В цехе на мотировании бутылки, всегда идёт испарение кислоты.. Так же после обж бутылки, если остаётся лак на стекле, то мы обязаны целую смену оттирать этот лак сальвентом.. Пахнет ужасно и после этого на руках у всех раздражение.. работаем посменно день, ночь по 12 часов, обед 30 мин. Как добиться, что на работе вредность и что предпринять.
Ответ на ваш вопрос находится в карте специальной оценки условий труда вашего рабочего места, а также в доп. соглашении к вашему трудовому договору. В этих документах указан класс и подкласс условий труда. А также какие компенсации вам полагаются.
Если ваш работодатель не провел специальную оценку условий труда, эксперт не составил карту на ваше рабочее место, то вам необходимо обратиться в гос. инспекцию труда по этому вопросу.
Для информации- у работников, работающих во вредных условиях труда, возникают хронические профессиональные заболевания, которые проявляются через годы... это могут экземы, которые не вылечиваются. Поэтому вам важно знать какой класс и особенно подкласс вредности на вашем рабочем месте. Какая у вас степень риска проф. Заболевания. И если оно будет выявлено через... скажем..5, 10, 15 лет, то вы будете получать пособия по социальному страхованию. Ежемесячные и единовременное и суммы на доп. расходы---на лекарства, лечение и пр.
Все эти требования предусмотрены ФЗ от 28.12.2013 г номер 426-ФЗ " О проведении специальной оценки условий труда" и ФЗ от 24.07.1998 г. номер 125-ФЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Расчет отдыха между сменами при работе посменно
Законность работы в ночную смену с отсыпными и возможность устранения последствий для здоровья
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Спорная инициатива начальника - нас грозят увольнением, если не согласимся обучаться на новую профессию
Оправдательная заявление о работе сверхурочно и прием пищи в процессе рабочего времени
На нашем предприятии предусмотрен скользящий график для операторов котельного оборудования.
Могу ли я отказаться от работы посменно в соответствии с законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут