Чем грозит не выход на работу в течении 7 дней, как можно исправить данную ситуацию?
Вопрос №15790160
из г. Сыктывкар
опубликован 19.05.2019, 17:13
опубликован 19.05.2019, 17:13
Чем грозит не выход на работу в течении 7 дней, как можно исправить данную ситуацию?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Какую меру дисциплинарного воздействия применить решает работодатель в рамках нормы закона.
ТК РФ в ст. 81 устанавливает что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
19.05.2019, 17:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Работодатель вправе уволить вас за прогул. Чтобы исправить ситуацию - необходимо предоставить оправдательный документ, например, больничный лист.
19.05.2019, 17:15
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Здравствуйте, всё зависит от работодателя. Чтобы не уволили необходимо предоставить документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия на работе ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
19.05.2019, 17:47
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как избежать звонков банка на работу из-за просрочки по кредиту?
Какие последствия грозят за неуплату кредита и как исправить ситуацию?
Вы сможете ответить на вопрос касающийся пребывания в России без регистрации? Чем это грозит и как можно исправить ситуацию?
Не регистрацию в течении 7 дней, гражданин Молдовы, как исправить ситуацию?
День добрый. Подскажите, чем грозит выход из членов СНТ? Где подробно можно почитать плюсы и минусы этого выхода из товарищества?
Как исправить ошибку в номере паспорта в миграционной карте и в какие сроки это возможно сделать?
Как исправить ситуацию, если сумма обеспечения на электронном аукционе оказалась больше, чем была внесена
Последствия неявки на работу после подачи заявления об увольнении
Ошибочное принятие сотрудника на основное место работы - как исправить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут