В полном объеме, т.к. это последний рабочий день. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2017-2018 календарные годы.

20.05.2019, 14:12

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Полностью должны оплатить.

20.05.2019, 14:12

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Согласно 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности» если работник, пенсионер в том числе, уволен по любой причине и в течение 30 дней не трудоустроился, то больничный листок ему оплачивается 60%.

20.05.2019, 14:12

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Васильева Татьяна Николаевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.6 754 отзыва

Здравствуйте! Пособие по временной нетрудоспособности должен выплатить работодатель по последнему месту работы.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (часть 2 статьи 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

20.05.2019, 14:17

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Жанна

Автор вопроса

0 отзывов

Лист нетрудоспособности открыт в день увольнения, Т. Е. в последний рабочий день, а не после увольнения.

20.05.2019, 14:25

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Да, ответ давался с учетом этого, что Вы еще были сотрудником (ст.183 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

20.05.2019, 14:26

Спросить юриста