Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 21.05.2019, 17:58

Возможно ли получить расчет по сдельным расценкам при увольнении, если работник работал по окладу по договору

Вопрос №15802587 из г. Уфа
опубликован 21.05.2019, 17:58
Работал по договору где был прописан оклад, по факту работать сдельно по определённым расценкам. Могу ли я при увольнении получить расчёт по сдельным расценкам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, рассчитывайте только на то, что указано в Вашем договоре.

С уважением.

21.05.2019, 18:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских