Работодатель задерживает трудовую книжку после увольнения - как решить проблему и найти новую работу?
опубликован 22.05.2019, 11:33
Работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения в течении двух недель, я нашла работу но не могу из-за этого устроиться, как быть в сложившейся ситуации?
Жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Также можете обратиться в суд согласно статья 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пишите жалобу в трудинспекцию если есть нарушения ваших прав для проведения проверки законности действий работодателя.
Здравствуйте.
Для начала обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки.
В случае отсутствия результата обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Зайдите в личный кабинет госуслуг и закажите выписки копия трудовой и 2 ндфл, они придут в электронном виде. Их должно хватить для трудоустройства.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как правильно документально зафиксировать, что работодатель отдаёт трудовую книжку, после увольнения, позже двух недель?
Как получить трудовую книжку после увольнения, когда работодатель задерживает ее из-за незакрытого окончательного расчета?
Работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения как быть.
Должен ли мой новый работодатель взять меня на работу без трудовой книжки, пока идет разбирательство со старым?
Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?
Что делать, если по окончании двух недель отработки при увольнении, работодатель не отдает трудовую книжку?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Как это может отразиться на моем увольнении, какую запись могут внести в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут