Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.05.2019, 21:36

Начальник логистической компании принуждает к написанию документов по собственному, угрожая увольнением - что делать?

Вопрос №15816133 из г. Москва
опубликован 23.05.2019, 21:36
Работаю в логистической компании. Начальник вызвал к себе и настойчиво попросил написать по собственному, сказав " вы слабое звено ". Никакой аргументауии, кроме " я начальник, я так вижу " не предоставил. Писать по собственному отказалась. Пригрозил уволить по статье, но не знает по какой. С мой стороны полное соблюдение трудового договора. На данный момент лишает премии, говорит как надоест жить на оклад, сама напишешь по собственному. С приказом о депремировании не ознакамливает. Подскажите как быть.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгения, Ваше право не писать по собственному, его право (возможно) не назначать Вам премию. В большинстве случаев премия выплачивается на усмотрение работодателя, нередко не всем, а только лучшим работникам. Естественно, определяет лучших работодатель. Приказа о депремировании может и не быть, может быть приказ о премировании, где Ваше ФИО просто отсутствует, так как Вы по усмотрению работодателя в число "избранных" не вошли:)

Для более точного ответа надо видеть те документы, где прописан порядок назначения премии. Это могут быть условия Вашего трудового договора, коллективный договор, положение о премировании, отраслевое соглашение и т.д. По результатам их анализа можно будет ответить, является ли премирование обязанностью или только правом работодателя. Если обязанностью - можно обратиться в суд, если правом- не имеет смысла.

24.05.2019, 10:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Не писать заявление. Письменно запросить приказ о депремировании. Обратиться в трудовую инспекцию письменно, описав всю ситуацию.

24.05.2019, 07:06

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских