Как подать исковое заявление о признании трудовых отношений и получении задолженности за 6 месяцев?

Вопрос №15830312 из г. Уфа
опубликован 27.05.2019, 12:43

Работал без трудового договора уволился 4 месяца назад могу я подать исковое заявление в суд о признании факта трудовыx отношений и выплаты зарплаты за последние 6 месяцев?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

В своем вопросе вы не указали какие доказательства у вас есть. Как фактической работы у данного работодателя так и размера выплачиваемой вам заработной платы.

27.05.2019, 12:49

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да конечно можете и есть хорошие шансы на положительный исход дела.

27.05.2019, 12:44

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Можете подать, но вам в суде придется доказывать факт трудовых отношений и уровень заработка.

27.05.2019, 12:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет однозначно, никто ваши трудовые отношения не признает, ст. 392 ТК гласит-работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (действующая редакция) Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

27.05.2019, 12:49

а как же 392 тк рф
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста