Работник, не получивший заработную плату без трудового договора, собирается обратиться в суд для установления факта трудовых отношений - возможно ли увольнение по статье за нарушения трудовой дисциплины задним

Вопрос №1027413 из г. Бугульма
опубликован 12.05.2010, 10:51

Работал без трудового договора, за последний месяц не получил заработную плату, уволился. Собираюсь через суд устанавливать факт трудовых отношений. В случае положительного для меня решения суда могут ли меня уволить по статье за нарушения трудовой дисциплины задним числом?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виталий!

Нет. Если такое произойдет, Ваши шансы на восстановление на работе - 100%

12.05.2010, 12:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час