Работник, не получивший заработную плату без трудового договора, собирается обратиться в суд для установления факта трудовых отношений - возможно ли увольнение по статье за нарушения трудовой дисциплины задним
Вопрос №1027413
из г. Бугульма
опубликован 12.05.2010, 10:51
опубликован 12.05.2010, 10:51
Работал без трудового договора, за последний месяц не получил заработную плату, уволился. Собираюсь через суд устанавливать факт трудовых отношений. В случае положительного для меня решения суда могут ли меня уволить по статье за нарушения трудовой дисциплины задним числом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Виталий!
Нет. Если такое произойдет, Ваши шансы на восстановление на работе - 100%
12.05.2010, 12:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Как можно в Судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений если работал без договора и без трудовой.
Отсутствие оформления по ТК РФ - документы и доказательства для обращения в суд по невыплате заработной платы
Работник ИП подал иск о взыскании заработной платы, но грозит ему уголовное дело и возврат пособия
Признание решения районного суда правомерным, несмотря на недействительность договоров, определенных коллегией областного суда
Как получить заработную плату без трудового договора? Может ли генеральная доверенность заменить официальный документ?
Достаточно ли этих свидетелей о признании трудовых отношений в суде?
Оспаривание задним числом составленного договора подряда и отказа от работодателя - вопросы правомочности и незаконности
Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут