Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 28.05.2019, 09:53

Уволить начальника без причины по статье Утеря доверия - законность и справедливость решения

Вопрос №15834535 из г. Новосибирск
опубликован 28.05.2019, 09:53
Написав заявление по собственному желанию руководитель обозлился и дал указания уволить по статье Утеря доверия. Разве так можно? Работаю начальником. Взяток и откатов никаких нет. материально ответственный договор есть. На складе одна мелочовка, может при инвентаризации и будет не до сдача в 3 гвоздя, разве это повод по статье?7
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Если вы являлись добросовестным работником и не привлекались к дисциплинарной ответственности за последний год, то вас нельзя уволить по такой статьей. Если все же увольнение произойдет, то вам необходимо будет обратиться в суд с иском. Но учтите, что срок обращения в суд по таким делам - всего один месяц, поэтому после увольнения нужно сразу готовить все необходимые документы и подавать иск.

28.05.2019, 10:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Если в ваших действиях не было нарушений (кража, аморальное поведение и т.п.), то можно попробовать восстановиться на работу через суд с компенсацией убытков.

28.05.2019, 10:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут