Но, вместо согласования в 2008 г.по заявлению работодателя на меня завели уголовное дело.

Вопрос №1584603 из г. Ноябрьск
опубликован 27.02.2012, 21:20

Я являюсь управляющим филиала. В вышестоящем филиале произошла смена руководства. И у меня начались проблемы. В 2007 г. уволили. По решению суда восстановился. Работодатель издал приказ о временном ограничении полномочий аргументируя тем, что нет согласования с контролирующей организацией. Я, зная, что действительно согласование может быть длительным не поднимал шума. Ждал. Но, вместо согласования в 2008 г. по заявлению работодателя на меня завели уголовное дело. В феврале 2011 г. судом оправдан. Приговор в законной силе. Пока тянулось уголовное дело, в 2009 г. увольняли ещё раз. Судом восстановлен. После восстанновления вновь приказ об ограничении полномочий, аналогичный первому. Ждать не стал. В суд. Суд признал приказ незаконным. Я конечно же в суд с приказом от 2007 г. первая инстанция признаёт незаконным в связи с тем, что трудовые отношения не прерванны и правонарушение является длящимися, но вторая инстанция отменяет по сроку обращения в суд. И всё как в стену. Можно ли сдвинуть ситуацию, если обратиться в суд с иском о невыполнении работодателем условий трудового договора, а именно не предоставление работы обусловленной трудовым договором? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31873 отзывa

Можете обратитьься в суд с новым иском по новым основаниям. Но ситуация запутана и в суд обращаться надо только с юридическим сопровождение юриста. Иначе наломаете дров. Удачи

27.02.2012, 21:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Некрытая Галина Леонидовна

Юрист из города Краснодар, стаж 29 лет

4.8 1826 отзывов

Здравствуйте Владимир. Вам лучше с Вашими документами обратиться на очную консультацию, так как не изучив документы. не возможно дать правильный совет. А еще не понятно какое уголовное дело. Возможно Вы имеете право на реабилитацию. Всего доброго.

27.02.2012, 21:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но, вместо согласования в 2008 г.по заявлению работодателя на меня завели уголовное дело.

Юридические услуги в Ноябрьск

Похожие вопросы