Соблюдение графика отпуска - законные права работника и обязанности работодателя
опубликован 28.02.2012, 14:17
Я работаю в ОАО по графику 2 через 2. У меня отпуск по графику на 15 марта, но эта дата по графику мой второй выходной а роботадатель мне получается в выходной ставит первый день отпуска, законно ли это? Ведь получается организация у меня крадет 1 выходной! Не должна ли я идти в отпуск со своего рабочего дня?
Здравствуйте, Юлия!
График отпусков составляется заблаговременно, и работодатель за 2 недели до начала отпуска обязан предупредить Вас о дате его начала. По согласованию между работником и работодателем дата начала отпуска может быть изменена. Однако если, например, Ваш отпуск составляет 28 дней, то последние дни отпуска также приходятся на выходные...Так что ничего работодатель у Вас не украл. Попробуйте перенести отпуск, если это так необходимо, согласовав новую дату с работодателем.
С уважением, Татьяна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2
Будет ли увеличен отпуск изменятся ли соотвественно отпускные.
Второй год официально как положено оформляется отпуск, а фактически работаю в режиме рабочего года.
Вопросы относительно выбора даты отпуска и дополнительных выходных
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Перенос отпуска на первый рабочий день - мои права и обязанности
Уточнение правил отпуска по сменному графику 2/2 согласно трудовому праву
Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут