Анна Анатольевна
12.07.2014, 13:09
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Читать ответы (1)
Ситуация такая: работаю по сменному графику, форма оплаты - оклад. Работодатель в мой выходной по приказу отправляет на обучение. Оплачивают этот день по среднему заработку, а из основной зарплаты примерно столько же вычитают. Объясняют это тем, что меняется норма часов. Типа день обучения оплатили отдельно, а в остальном норму не выработал. По факту получается, что эти часы идут просто в переработку. Насколько это законно? Спасибо.
Здравствуйте.
В данном случае у Вас получается сверхурочная работа, которая должна быть оплачена в повышенном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 454 Поиск Регистрация