Премия и больничный лист.
Вопрос №15867809
из г. Самара
опубликован 03.06.2019, 20:19
опубликован 03.06.2019, 20:19
С 8 мая по 22 мая 2019 г. находилась на больничном. В мае директор подписал приказ о премиальной выплате в размере 50% от зп ставки за проведении конференции в апреле месяце. При начислении зарплаты за май мою премию начислили за фактически отработанное дни в мае. Правомерно ли это? или все-таки премия не должна была подлежать вычитам, т.к. это единовременная выплата за период, когда я не находилась на больничном.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Смена руководства - Правомерно ли отменить единовременную премию после смены генерального директора?
Как будут учитываться декретные выплаты при расчете путинских выплат - полностью или разделенные на месяцы?
Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?
Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?
Расчет выплаты пособия малоимущим семьям с детьми от года до двух вызывает вопросы - корректность дат выплаты и запрос ФСС
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Работодатель начислил премию меньше, чем ожидалось - правомерно ли это?
Соответствует ли выплата при увольнении новым стандартам зарплаты, введенным в апреле?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут