Проблемы на неофициальной работе - разрыв заявления и дополнительные две недели работы
опубликован 05.06.2019, 13:46
Вам нужно заявить, что ее действия незаконны и не порождают правовых последствий. Что заявление об увольнении было написано под давлением и не связано с собственным желанием работника. Что о предстоящем увольнении она обязана письменно предупредить за два месяца, а при увольнении предоставить гарантии и компенсации.
Мы можете обратиться в суд с требованием о признании трудовых отношений и взыскании зарплаты. И привлечь нарушительницу к ответственности за неуплату налогов и нарушении трудовых прав.
Поэтому незадачливой предпринимательнице лучше решить дело мирно, выплатив причитающее по закону в случае сокращения. Закон на вашей стороне, поэтому вы можете крутить рабовладельцем как хотите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Необходимость отработки двух недель после написания заявления об увольнении по собственному желанию в пиццерии
Что делать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения
Увольнение и переработка - история дочери, вызвавшая тревогу
Проблема с датой увольнения из-за больничного - что мне делать?
Как определить последний рабочий день после написания заявления на расчёт по собственному желанию?
Желание уволиться по собственному желанию - проблемы с заявлением и поиск компенсации
Отказ в выдаче расчетного листа после ухода с работы - юридический аспект
Могу ли я уволиться без отработки двух недель из-за переезда - необходимость документов и заявление на отпуск без содержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут