Уволили по ст 77 п 2 (в связи с выходом основного работника).

Вопрос №1587801 из г. Тула
опубликован 29.02.2012, 18:50
Работала по срочному трудовому договору. Уволили по ст 77 п 2 (в связи с выходом основного работника). Уволили одним днем, расчет не дали. Недавно узнала, что я беременная. Что делать? Возможно ли восстановление? К кому обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вполне вероятно, что законно. Но не видя вашего трудового договора и некоторых других документов сказать на 100% сложно.

С Уважением, Дмитрий Бузин,

«Тульский семейный юрист»

8-905-112-82-84

Консультации по любым вопросам.

pravotula@mail.ru

01.03.2012, 11:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 часов

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских