Работодатель отказался выдать трудовой договор - как расторгнуть его, если его у меня нет?

Вопрос №15890100 из г. Брянск
опубликован 08.06.2019, 07:03
При поступлении на работу работодатель составил трудовой договор, у меня его на руках нет. потом я написала в ГИТ о том, что творится в данной компании и меня попросили задним числом подписать договор. Я отказалась. Неоднократно обращалась и в ГИТ ив Прокуратуру-а воз и ныне там-ГИТ отвечает, что договор я сама не захотела получать. Через месяц хочу уйти отттуда, но при этом не хочу оставлять такое беззаконие. Я читала как надо правильно увольняться-расторгнуть трудовой договор. А что мне расторгать, если его у меня нет?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.67 ТК РФ фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора. Причем, в этом случае, договор считается заключенным на неопределенный срок.

Уволиться по собственному желанию в этом случае можно так же, как и при заключении письменного трудового договора.

08.06.2019, 07:08
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По собственному желанию-слишком крут для такого работодателя и считаю ошибочно. Надо правильно увольняться. А про договор я написала-мне его не выдали...

08.06.2019, 07:14

Можно в суд с исковым заявлением.

08.06.2019, 18:22

Ответьте пожалуйста-в суд с исковым заявлением с какими требованиями?

08.06.2019, 18:30

Юристы готовят документы на платной основе. Выбирайте юриста на сайте и заказывайте работу.

08.06.2019, 18:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских