Недобросовестное требование работодателя - безусловная выплата неуказанной суммы за обучение при увольнении
опубликован 12.05.2004, 14:21
Мой работодатель вынудил меня подписать "договор на оказание образовательных услуг", согалсно которому после обучения на 2-хнедельных курсах я должен отработать 3 года на предприятии. Если уволюсь до истечения эти 3 лет, то должен буду вернуть сумму за обучение. При этом размер этой суммы за обучение нигде не был указан, сколько она там 10, 20, 30 тысяч - я не знаю.
Ну вот я уволюсь, и что я должен буду выплачитвать? Сумму под которой не подписывался? И которая нигде не оговаривалась?
Уважаемый Денис! Во-первых, Вы подписали этот договор, и должны были подумать об этом раньше. Во-вторых, в любом договре оговаривается способ разрешения споров между сторонами договора. В любом случае ваш спор можно будет решить в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Условия трудового договора и обучения
Суд требует возврата суммы за обучение, полученного в больнице после увольнения мужа - чья правота?
Права студента - обязанность ознакомления с договором о затратах на обучение и оплаты дополнительных услуг
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Условия трудового договора - неотработанное время после обучения или сумма оплаты за обучение?
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении расходов за обучение при увольнении - юридический анализ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут