Несоответствие графика работы и желаний сотрудников - что делать в случае производственной необходимости и неплатных переработок в ГУП?
Вопрос №15893479
из г. Симферополь
опубликован 09.06.2019, 09:50
опубликован 09.06.2019, 09:50
Режим работы (обычный) - день, ночь, трое суток - отдых. В графике на следующий месяц у меня в течении одной недели стоит так: день, день, ночь, ночь. Меня это не устраивает, но начальник сказал - производственная необходимость! Как быть? И вообще законно ли это? Расчитывают з/п исходя из сорока-часовой рабочей недели. Переработки не платят. ГУП.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, не законно. В Вашем трудовом договоре должен быть прописан график работы, и если он меняется, то работодатель обязан сообщить об этом не менее, чем за два месяца, т.к. это изменение условий трудового договора, требуется Ваше согласие.
Кроме того, работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу в повышенном размере.
09.06.2019, 09:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение минимальной нормы часов в месяц для сменного графика работы
Возможно ли установить норму часов по пятидневной рабочей неделе при сменном графике работы?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Организация вызова на работу и оплата труда в утвержденные выходные дни - процедура и условия
Начальник не оплачивает задержки в 12-часовом рабочем дне. Что делать?
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Неправомерное увеличение рабочего времени и несогласованный график работы - нарушения закона и права работника
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут