Меня уволили из органов внутренних дел по п 9 ч 3 ст 82, при этом дело не возбужденно
опубликован 11.06.2019, 02:20
Меня уволили из органов внутренних дел по п 9 ч 3 ст 82, при этом дело не возбужденно, имеется отказной материал следственного комитета, одним словом имеется только служебная проверка, где вина моя не доказана, что подтверждается отказным материалом.
Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция)
9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
В прокуратуру Вам нет ни какого смысла обращаться, получите примерно через месяц ответ, что Вамм рекомендуют в суд обратиться Во и не теряйте время сразу в суд обращайтесь ст 3 ГПК РФ с иском о признании незаконным Приказа о вашем увольнении В суде у вас есть все шансы доказать ст 56 ГПК РФ незаконность увольнения На основании и вступившего в законную силу решения суда ст 13 ГПК РФ Приказ об вашем увольнении отменят.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
В таком случае Ваше увольнение можно обжаловать. В судебном порядке попытаться добиться Вашего восстановления на службе. Признать увольнение из ОВД в порядке п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ незаконным в связи с отказом в ВУД.
Здравствуйте! В чем трудность? Пишите жалобу в прокуратуру. (ст. 10 ФЗ О прокуратуре в РФ)
Если ответ понятен - дайте знать или задайте вопрос.
Доброго времени суток Александр
Восстановиться можете через суд
Согласно Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по истечении срока действия срочного контракта;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.
2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по соглашению сторон;
2) по инициативе сотрудника;
3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;
4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии;
6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
8) по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
9) в связи с восстановлением в должности в органах внутренних дел сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 5 части 5 или пунктом 5 части 7 статьи 30 настоящего Федерального закона);
10) в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
11) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
12) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
13) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии с частью 1 статьи 35 настоящего Федерального закона;
14) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
15) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
16) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
17) по инициативе сотрудника в случаях, предусмотренных статьей 37 настоящего Федерального закона;
18) в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида;
19) в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации;
20) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
21) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;
22) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:
1) в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;
2) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла п. 3 ч. 3 ст. 82 см. Постановление КС РФ от 12.01.2018 N 2-П.
3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел (за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 статьи 30 настоящего Федерального закона);
Вы можете попробовать восстановиться на службу через суд, т.к. ст. 74 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ - это предусматривает. Однако освобождение от уголовной ответственности не всегда гарантирует факт освобождения от дисциплинарной ответственности. Т.е. по факту, если в деяниях сотрудника не содержится признаков состава преступления, то это не говорит о том, что он не нарушил какие-то морально-этические принципы, которые действительно порочат его честь и достоинство.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Увольнение полицейского по уголовному делу - правомерность без суда и доказательств?
Признание незаконным возбуждения уголовного дела в отношении бывшего сотрудника правоохранительных органов
Способы получения материалов уголовного дела для проверки фактов при доследственной проверке
Вмилиции мне заявили что выдадут отказной материал только представителю суда по запросу.
Возможность подачи жалобы в Европейский суд при отмене решений по делу уголовного судопроизводства
Руководитель органа следственного комитета отказывается признать доказательства недопустимыми в уголовном деле
Почему такой большой срок наказания и куда можно обратиться с жалобой и кому лучше писать.
Компетенция следователя при выемке оригиналов административного материала - правовые аспекты.
Допустимость отказного материала как доказательства в гражданском иске при противоречии с показаниями ответчика в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут