Организация нарушает права работника - оператора вынуждают заместить начальника без доплаты и с увеличением рабочего дня
Вопрос №15909845
из г. Уфа
опубликован 13.06.2019, 05:50
опубликован 13.06.2019, 05:50
Ситуация такая. В отделении раюотают два человека, начальник и оператор связи. Норма рабочего времени каждого 40 часов. График работы отделения с 8:00 до 20:00, в субботу с 9:00 до
18:00. Начальник уходит в запланированный отпуск на 2 недели. Организация не может найти замещающего сотрудника на время отпуска. Оператора заставляют писать заявление на замещение начальника. Заявление без совмещения обязанностей и доплат. При этом рабочий день с семи часов увеличивается до двеннадцать часов в сутки, при сохранении лплаты по норме, т.е. семи часов. Насколько это правомерно, и что делать сотруднику оператору в данном случае, в защиту своих прав?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дополнительные возложение обязанности возможно только с письменного согласия работника, если заявление составлено работником, то это оспаривается в судебном порядке при наличии доказательств того, что оказывалось давление со стороны работодателя.
13.06.2019, 06:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Это не правомерно. Только на добровольной основе. Можете в инспекцию или прокуратуру.
13.06.2019, 06:02
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увеличение заработной платы оставшимся сотрудникам после сокращения - правила и возможности
Оплата и дополнительные обязанности сторожа на криматоре - вредность и нагрузка на рабочий график
Проблемы с оплатой и персоналом на Почте - что делать?
Неправомерная табуляция и отказ в доплате - опыт работы оператором 1 класса на почте России
Что делать, если на работе остаётся только два оператора и у одного из них заболел ребёнок?
Как принудить отдел кадров официально занести должность подменного начальника в трудовую книжку?
Может ли меня перевести на должность начальника отделения без моего согласия, если я временно замещала оператора связи?
Отсутствие начальника отделения почтовой связи во время отпуска - возможные проблемы и ответственность оператора
Возвращение на прежнюю должность оператора 1 класса после декретного отпуска - проблемы взаимодействия с зам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут