Как решить ситуацию, когда работник отпрашивается на отпуск раньше утвержденной даты?
Вопрос №15911145
из г. Якутск
опубликован 13.06.2019, 11:33
опубликован 13.06.2019, 11:33
Мой работник должен уйти в отпуск 18 июля 2019 года по утвержденному графику на 2019 год, но он купил билет и путевку на санаторий 12 июля. Как мне быть, он подставил меня перед фактом. Что я должен делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Валерий Алексеевич, заявление на отпуск работник написал с 12 июля? Если руководитель согласовал с 12 июля, то можно предоставить отпуск с 12 июля. В график отпусков внести изменения.
13.06.2019, 11:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
ВЫ руководитель (насколько это понятно из вопроса). Вам и решать. ЕСли в Вашем графике отпуском сказано, что работник должен уйти в отпуск в ИЮЛЕ, так он в ИЮЛЕ и уходит. ЕСли там сказано, что он должен уйти в отпуск м 18 июля, то он должен уйти 18 июля. А если производственная ситуация позволяет отпустить его 12 июля, то почему бы и нет.
13.06.2019, 11:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Отказ руководства в отпуске несмотря на график и пропажа билетов, визы и путевки. Как получить отпуск?»
Руководитель ищет возможность отправить работника в санаторий во второй отпуск за год
График отпусков не позволяет перенести мой отпуск на сентябрь 2015 года, несмотря на путевку в санаторий.
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Прав ли мой наниматель и имею ли я право оспорить его решение?
Как уйти в отпуск, если график отпусков не утвержден и директор настаивает на августе
Как вернуться к работе после отмены отпуска вне графика по медицинским показаниям?
График был составлен осенью 2010 года когда еще не было известно о сокращении.
Перенос отпуска без согласия работника - правомерные действия работодателя и возможность настаивать на прежнем графике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут