Прошу ответить на мой вопрос:
Вопрос №159194
из г. Апатиты
опубликован 13.05.2004, 15:10
опубликован 13.05.2004, 15:10
Прошу ответить на мой вопрос:
кто, кроме самого ПБЮЛ имеет право работать с ККМ, зарегистрированной в установленном порядке, если трудовые отношения с работниками не оформлены?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Торговать с использованием ККТ имеет право только собственник товара. Видимо, в Вашем случае это ПБОЮЛ. Также можно оформить договора поручения с другими лицами, по которому они будут предлагать свои услуги по работе на ККТ с обязанностью собирать и сдавать выручку и отчетность (как обычные кассиры). Договор о материальной ответственностью в этом случае заключать не надо.
Успехов!
13.05.2004, 15:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как доказать факт работы у ИП без трудовых отношений и уничтоженных ведомостей - права и возможности проверки
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Права и ограничения ПБОЮЛ при найме юриста-консульта и ведении трудовых книжек
Оба утверждения верны?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Возможно ли получить расписку об отсутствии претензий?
Судебные признаки правопреемства в трудовых отношениях при применении ст.75 ТК РФ при случаях дискриминации одного из работников
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут