Договор, заключенный сотрудником предприятия от имени директора - проблемы и последствия
опубликован 16.06.2019, 21:48
На предприятие подали в приказное производство и выяснилось, что в взыскатель ссылается на договор, который директор истца не заключал, а его заключил сотрудник предприятия, но подписал за директора и поставил не печать предприятия, а штамп для документов. Как данный договор признать недействительным и чем чревато это для сотрудника?
Предоставить в письменной форме оригинальный штамп и оригинальную подпись. Для сотрудника это, как минимум, чревато уголовной ответственностью по ст. 380. - общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до двух лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация