У меня по графику отпуск, но меня не отпускают в отпуск так как нет денег, такое может быть имеет право работодатель.
Вопрос №15927500
из г. Атырау
опубликован 17.06.2019, 10:07
опубликован 17.06.2019, 10:07
У меня по графику отпуск, но меня не отпускают в отпуск так как нет денег, такое может быть имеет право работодатель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Существуют определенные действия, которые необходимо предпринимать в случае, если работодатель не отпускает в отпуск по графику:
Бороться с работодателем можно исключительно за тот период отдыха, который был зафиксирован в составленном графике.
Нарушение закона относительно предоставления законного отпуска грозит достаточно серьезными штрафными санкциями. , сам руководитель может быть оштрафован минимум на 25 тысяч. Подобные штрафные санкции предусмотрены Кодексом «Об административных нарушениях».
17.06.2019, 16:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Мужа не отпускают в отпуск, имеют ли право? (по графику должен быть отпуск 15 суток, так как он ветеран боевых действий).
Можно сформулировать заголовок следующим образом - \n\nОтказ работодателя в предоставлении отпуска
Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?
Отказывают в отпуске по графику курьерам, ссылаясь на их трудовой статус
Может ли работодатель перенести отпуск без согласия сотрудника?
Имеет ли работодатель право изменять график отпуска и разделить его на две части?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Отказывают в отпуске после 6 месяцев работы - права работника и способы его получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут