Возможность возврата на прежнюю должность после несправедливого увольнения
опубликован 19.06.2019, 11:03
Можно ли восстановиться на прежнее место работы и на ту же должность, если меня уволили по статье... а суд решил, что действия со стороны работодателя были не законными. И должность моя уже занята другим человеком.
Если суд признал действия по увольнению не законными, то Вас обязаны восстановить на прежнее место работы и должность, не зависимо от того занята ли Ваша должность либо нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Если у Вас имеется соответствующее решение суда - то безусловно можно. Работник, которого приняли на Ваше место должен быть уволен по не зависящим от работодателя причинам - т.е. Ваше восстановление на работе.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Незаконный перевод на ночную смену и отказ в возвращении на прежнюю должность - правомерны ли действия работодателя?
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Как восстановиться на работе после незаконного увольнения, если уже работаешь в другом месте?
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Имеет ли декретная сотрудница право вернуться на прежнее место работы после окончания декретного отпуска и какие
Возможные действия работодателя после восстановления на прежнюю должность - как обезопасить себя?
Возможно ли вернуться на прежнюю должность после сокращения, если текущий занимающий ее сотрудник уволится?
Возможное восстановление на работе - что будет с моим местом и коллегой?
Изменение места работы во время отпуска по уходу до полутора лет - как защититься и сохранить прежнее место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут