Возможное восстановление на работе - что будет с моим местом и коллегой?

Изменить должность не так-то просто, поскольку все они занесены в единый квалификационный справочник, и как бы там не было, всё равно обязаны будут выполнить решение суда о вашем восстановлении. Не исполнение решения суда является уголовно наказуемым.

Уважаемый Павел, г.Суровикино!

Коллеги правильно отвечают на ваш вопрос, что при восстановлении вас на работе, принятый на ваше место работник должен быть уволен.

Но я бы хотел дополнить ответ следующим образом, необходимо в заявлении указывать требование не только о восстановлении вас на работе, но и о восстановлении вашей трудовой функции на вашем рабочем месте.

Т.К. не редко бывает так, что при восстановлении на работе работодатель даёт просто стол и стул, но при этом к человеку не возвращают его трудовую функцию и судебные приставы при исполнении этого решения требуют дополнительногог решения суда "о восстановлении трудовой функции".

Желаю удачи в трудовых делах Владимир Николаевич

г.Уфа 03 июня 2010г

22:29 уф.вр.