Конечно, может. Только для этого нужно было, чтобы такая возможность была предусмотрена внутренними документами работодателя: трудовым (коллективным - при наличии) договором, положением о стимулирующих выплатах.

19.06.2019, 15:19

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Похожие темы:
Может ли сотрудник

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Может ли быть стимулирован сотрудник за качественное выполнение должностных инструкций?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций

Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?

Правильность ознакомления сотрудников с новыми должностными инструкциями после смены названия салона красоты - вопросы и ответы.

Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции

Спор может разрешиться только в суде.

Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия

Может ли быть указано в должностных инструкциях, что у сотрудника есть несколько непосредственных начальников?

Есть ли какие-либо штрафные санкции, если в организации нет должностных инструкций на работников?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59