Я полставочник отработал пол года, меня попросили уволиться, могу я рассчитывать на отпускные?
Вопрос №15945036
из г. Чита
опубликован 20.06.2019, 10:15
опубликован 20.06.2019, 10:15
Я полуставочник отработал пол года, меня попросили уволиться, могу я расчитывать на отпускные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, компенсации, при увольнении, подлежит неиспользованный отпуск, и это не зависит от того, что Ваша работа была на полставки.
20.06.2019, 10:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Вопрос о возврате части отпускных работодателю при увольнении по собственному желанию после 9 месяцев работы
У меня такой вопрос: оплачиваются ли отпускные при неофициальном трудоустройстве, если уволиться, отработав пол года?
Задержка зарплаты и увольнение по собственному желанию - насколько мне положены отпускные?
Могу ли я сохранить отпускные, если увольняюсь после отпуска?
Вопрос - Можно ли уволиться сразу после Нового года, отработав 2 недели, чтобы получить отпускные?
Учитель отработала 9 месяцев, получила отпускные за 56 дней и собирается уволиться - нужно ли вернуть часть отпускных?
Отработала пол года компенсация за отпуск
Возможно ли получить отпускные после декрета, если увольняют по собственному желанию?
Как защитить себя в ситуации с отказом от отпуска и угрозой увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут