Но боюсь, что работодатель может сказать что у меня нет доказательств того что я в эти дни работала.
Вопрос №15947167
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.06.2019, 15:34
опубликован 20.06.2019, 15:34
Был составлен график о выходе на работу с 1 по 10 число без выходных по 12 часов. Согласно трудового договора у меня пятидневная рабочая неделя. Но с этим графиком я официально не ознакомлена, нет моей росписи об ознакомлении. Я выходила на работу все эти дни, но грубо говоря подтверждения этому у меня нет, так как приказ работодателя о привлечении меня в выходные дни не издавался, только начальник отдела, который и говорил выходить на работу, и работники с которыми я работала в эти дни. Заранее написала заявление о согласие на выход в свой выходной, в котором указано о моем просьбе оплаты этих дней в двойном размере. В результате спустя время отдел кадров сказал, что на заявлении постановлена резолюция работодателя об отказе оплаты и о предоставлении дополнительного дня отдыха. Я не согласна. Мне нужна оплата в двойном размере. Я считаю, что он поступает незаконно. Я же права? Но боюсь, что работодатель может сказать что у меня нет доказательств того что я в эти дни работала.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о неиспользованных днях отдыха за работу в выходные дни - оплата и компенсация при увольнении
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Работадатель обманывает - как заработать на выходных в два раза меньше, чем обещали
Требование двойной оплаты за выход на работу в выходные дни по измененному графику работы и согласие работника
Вопросы оплаты и предоставления дополнительных выходных при работе в выходные и праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут