Работодатель заставляет идти в отгул, мне на данный момент отгул не нужен имею ли я право отказаться и на основании чего.
Вопрос №15950525
из г. Владивосток
опубликован 21.06.2019, 09:23
опубликован 21.06.2019, 09:23
Работадель заставляет идти в отгул, мне на данный момент отгул не нужен имею ли я право отказаться и на основании чего.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статьей 153 ТК РФ предусмотрено, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Таким образом, законодатель презюмирует волеизъявление работника на предоставление отгула, т.е. это право работника, согласиться на отгул или получить оплату. Заставить не могут.
21.06.2019, 09:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отказаться от отгулов - основание и статья закона
Отказ от получения б/у индивидуального спец. костюма на производстве - основания и права
Работодатель требует выходить на работу в новогодние праздники - как договориться о двойной оплате вместо отгула?
Работодатель заставляет идти в отпуск по графику. Имею ли я право отказаться?
Законно ли это, если нет, то на какие статьи закона я могу ссылаться?
Имею ли я право отказаться от оформления отгулов и требовать предоставление работы.
Отгулы я имею право взять тогда когда мне нужны они.
Возможно ли отказаться от отгула и как оплачивается работа в выходной день?
Медсестра с несовершеннолетним ребенком - может ли она отказаться работать с биоматериалом зараженных COVID-19 пациентов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут