Возможен ли отказ работодателя в подписании заявления на отпуск, начинающийся с 8 июля?
Вопрос №15968582
из г. Оренбург
опубликован 25.06.2019, 09:25
опубликован 25.06.2019, 09:25
Собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением, по графику отпуск начинаеться с 8 июля. Работодатель отказываеться подписывать заявлние на отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы собрались пойти в отпуск с той даты, которая установлена утвержденным графиком отпусков, то такой отказ работодателя неправомерен. Отказ предоставить работнику отпуск в соответствии с графиком отпусков грозит работодателю привлечением к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
25.06.2019, 10:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
Здравствуйте.
Если в заявлении Вы указываете, что просите предоставить отпуск с 8 июля, как это указано в графике, то конечно незаконно.
Вы можете написать заявление на увольнение, уволить Вас обязаны, при этом неиспользованные отпуска будут оплачены.
Удачи.
25.06.2019, 10:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Сельскому учителю дали короткий отпуск - нарушение закона или законно?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Как оформить неожиданный отпуск и избежать увольнения?
Отказ работодателя в подписании заявления на отпуск из-за несданного больничного листа - правомерно ли это?
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут