Как узнать о возможном сокращении в бюджетной организации, где работаю сторожем, после требования заключать договор с ЧОПом?
опубликован 25.06.2019, 09:36
Работодатель информирует работников, чьи должности подлежат сокращению, о предстоящем сокращении посредством вручения уведомления. Такое уведомление вручается работнику под роспись не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения сотрудника по сокращению численности/штата (ст. 180 ТК РФ). При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ. Таким образом, при соблюдении работодателем законодательно установленной процедуры сокращения, Вы должны быть уведомлены о предстоящем сокращении не менее, чем за 2 месяца до даты увольнения. В случае нарушения работодателем процедуры увольнения работников по сокращению штата/численности, в том числе, нарушения порядка и сроков уведомления, вы вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Возможность увольнения по сокращению и что можно ожидать в таком случае
Плюсы и минусы по соглашению сторон и сокращению при грядущем глобальном сокращении в банке
Отказ от соглашения о сокращении - какие выгоды это может принести мне
Возможно ли уволиться по сокращению, если я являюсь матерью-одиночкой и на моем рабочем месте происходит сокращение?
Как выбрать наиболее выгодный способ увольнения - по соглашению сторон или по сокращению в условиях лишения банка лицензии?
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Живу и работаю на крайнем севере - сокращение штатов и предложение о добровольном увольнении - что выбрать?
Работодатель нарушил условия договора - требуется аннулирование подписанного соглашения и сокращение штата
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут