Устройство несовершеннолетних на работу - важность табелирования в соответствии с продолжительностью рабочего времени, указанной в трудовом договоре
Вопрос №15974848
из г. Салехард
опубликован 26.06.2019, 09:55
опубликован 26.06.2019, 09:55
Несовершеннолетние устраиваются на работу, но дети разных возрастов, соответственно и продолжительность рабочего времени разная, что прописано в трудовом договоре. Табелировать детей нужно в соответствии с трудовым договором, в котором указана продолжительность рабочего времени?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Табель учета рабочего времени должен отражать фактическое время работы (ст. 91 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников должна быть определена в трудовом договоре в соответствии со ст. ст. 92, 94 ТК РФ. Соответственно, если трудовые договоры заполнены верно, работники выполняют работу в течение оговоренного времени, то в табеле учета должно быть указано именно это время (как в договоре так и фактически).
26.06.2019, 11:08
Оценка автора вопроса:
Ответом удовлетворена, благодарю Вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В чем принципиальная разница?
А в новом договоре учетный период не указан.
Продолжительность и график работы при оформлении на 0,5 ставки в трудовом договоре - необходимость указания.
Нужно ли работнику с неполным рабочим временем отдельный график работы, помимо трудового договора?
Нормальная продолжительность рабочего времени в трудовом договоре - 40 часов в неделю?
Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени
Могу ли я продолжить участие в программе Земский доктор с неполной рабочей неделей?
Проблемы с трудовым договором - как согласовать рабочее время и дополнительную надбавку за оказание медицинской помощи
Включается ли декретный отпуск в обязательные 5 лет работы для врачей по трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут