Руководитель объявил прогул
Вопрос №15980486
из г. Омск
опубликован 27.06.2019, 07:28
опубликован 27.06.2019, 07:28
Не вышла на работу из-за того, что была на явке у гинеколога по беременности, руководитель сделал прогул, как быть?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению по прогулам - возможность увольнения по статье и договоренности с руководителем
Ошибочное диагностирование миомы - Что делать, если гинеколог не обнаружил беременность на ранней стадии?
Как обжаловать явку с повинной и какие доказательства необходимы?
Гинекологическая ошибка - Нарушение пренатального диагноза и возможность привлечения к ответственности
Позднее обнаружение беременности после ошибки в диагнозе гинеколога
Незаконные действия руководителя - прогулка и снятие оплаты труда без оснований - жалоба на нарушение моих прав
Возможность потребовать возмещение морального ущерба после некорректной диагностики беременности
Рабочий пропустил работу, предоставив справку от скорой помощи, но не посещал врача - может ли быть уволен?
Может ли гинеколог отказать в осмотре и постановке на учет без узи для подтверждения беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут