Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 3, из них VIP - 1

Когалым, 08.03.2012, 11:44

Как отказаться от предложенной должности на государственной службе и получить компенсацию при сокращении?

Вопрос №1598901 из г. Когалым
опубликован 08.03.2012, 11:44

Я работаю на гос. службе. 14.02.2012 г. мне прислали уведомление о сокращение моей должности (главный специалист-эксперт) и предлагают должность гос. гражд. Службы ведущего специалиста-эксперта, т.е. ниже. Я не хочу соглашаться на эту должность и планирую увольняться, как мне быть? Будут ли мне в это случаи выплачивать в течениии 6 месяцев ср. зар. плату, в связи с сокрщением? Уведомляют, что в случаи отказа от предложенной должности по истечении двух месяцев с момента получения уведомления трудовые отношения будут со мной прекращеныв соотв. С п. 6 части 1 статьи 33, 79 ФЗ. В трудовой книжке как будет внесена запись как сокращение, или просто увольнение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

5.0 54 отзывa

кстати, Елена, с учетом довольно значительной практики у меня по данной тематике, могу также пояснить. вы вправе запросить в отделе кадров сведения обо всех имеющихся иных вакансиях. и при предоставлении вам этих сведений, в случае если там будут должности равнозначные вашей сейчас, запросить официально, почему вам не предлагают иных должностей.

08.03.2012, 12:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 40 минут

8 800 505-91-11

Главное не пишите заявление на увольнение по собственному желанию... Пусть лучше будет по сокращению... Тогда первые месяцы вы сможете как безработный получить больше денежек.

А уволить, к сожалению, могут. Это право работодателя.

С Уважением, Дмитрий Бузин,

«Тульский семейный юрист»

8-905-112-82-84

Консультации по любым вопросам.

pravotula@mail.ru

08.03.2012, 12:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

увольнение в связи с сокращением законно. если нет иной должности, вам предлагают любые имеющиеся. вам предложили. вы вправе отказаться. запись будет - увольнение и прекращение служебного контракта в связи с отказом госслужащего от перевода на иную должность в связи с сокращением штатной численности. шесть месяцев вам платить не будут. выплата будет только один раз, в размере 4-хмесячного денежного содержания

08.03.2012, 12:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от предложенной должности на государственной службе и получить компенсацию при сокращении?

Юридические услуги в Когалым

Похожие вопросы