Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 09.03.2012, 11:34

Отсутствие премии к 8 марта - возможность получения компенсации для двух сотрудниц

Вопрос №1599577 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.03.2012, 11:34
К 8-му марта нашим сотрудницам выплатили премию всем, кроме двоих - меня и еще одной девушки. Ничем не объяснили свое решение, мол, поощрение на усмотрение начальства. Скажите, можем ли мы получить эту премию каким-то образом? Обидно, что работаем мы не меньше, а то и больше других, а нас ни во что не ставят!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас на работе есть положение о премировании? Каким внутренним актом (положением, приказом, трудовым договором, коллективным договором и т.д.) вообще регулируется выплата премий, порядок и размер такой выплаты? Если таких актов нет, тогда добиться чего-либо будет сложно. В крайнем случае можете написать жалобу в государственную инспекцию труда на факт дискриминации Вас как работника со стороны работодателя, но и то шансы не очень велики.

09.03.2012, 13:26
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Анна, обидно, конечно, и я вас понимаю, но премия действительно выдается работнику, и наоборот лишается, по усмотрению начальства. И у него (у начальства) всегда найдется сто причин, чтобы лишить своего работника премии.

09.03.2012, 11:42

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут