Почему нельзя оформить очередной отпуск (по графику он сейчас), если работник на больничном с марта 2019 г.
опубликован 01.07.2019, 10:00
Если Вы в установленном порядке закрыли лист временной нетрудоспособности, то работодатель не имеет право отказать в предоставлении очередного отпуска в соответствие с гафиком.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не закрыли бл,но и на перенос отпуска заявление не писали.
В этом случае отпуск должен быть перенесен на другое время.
Согласно п.1 ч. 1 ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Вот и именно-"с учетом пожеланий работника".а если мы не желаем переносить, а хотим оформить сейчас?! как быть в таком случае?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Принудительный отпуск утвержден без согласия в период болезни - права и возможности
Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска и как это сделать
Директор отказывается подписывать мой оплачиваемый отпуск по графику
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Работник на больничном с марта, но хочет отпуск с 06 июня - возможен ли отказ?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут