Я беременная отсутствовала на работе из-за то что было плохо. Но мне сейчас грозят увольнением по статье. Возможно ли.
Вопрос №15999598
из г. Ярославль
опубликован 01.07.2019, 10:28
опубликован 01.07.2019, 10:28
Я беременная отсутстыавала на работе из-за то что было плохо. Но мне сейчас грозят увольнением по статье. Возможно ли.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не могут.
Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
01.07.2019, 12:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вас не могут уволит за прогул. ТК РФ прямо это запрещает.
01.07.2019, 10:31
Возьмите больничный, а уволить теперь вас не смогут, однако не нужно вам перегибать палку.
01.07.2019, 17:49
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить ситуацию - закрытие больничного листа, отсутствие на работе и угроза увольнения, будучи беременной?
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Что грозит мужчине
Может ли воспитатель быть уволен по статье за отдых на рабочем месте?
Грозит лишение прав по статье? Последствия для водителя.
Проблемы с отпуском беременной - отказ в подписании заявления на отгул и угроза увольнения
Как действовать, если работодатель принуждает отработать две недели после прекращения испытательного срока?
Влияет ли статья 51 часть 2, подпункт Е ФЗ 53 на увольнение с испытательного срока и последующее трудоустройство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут