Нарушение трудового договора и неоправданное штрафование - что делать?
Вопрос №16016161
из г. Худжанд
опубликован 04.07.2019, 06:27
опубликован 04.07.2019, 06:27
Я работаю в частной гостинице. Сначало обещали взять на работу по трудовой, но потом заключили трудовой договор на один год. В апреле срок договора истёк.Я работаю менеджером в сауне и по их звонку приезжаю на работу. Случидось так, что заказ приняли без меня, а после никто не брался в сауне. Ген.директор дал указание оштрафовать меня на крупную сумму. Что мне делать? Вся з/плата ушла на штраф. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, действия вашего директора не правомерны.
Желаю удачи
89297132133
06.07.2019, 01:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить себя при несоблюдении обещаний компанией?
Проблемы с оплатой медкомиссии при устройстве на работу - договор ГПХ или трудовой договор?
Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?
Проблемы с заключением трудового договора - как защититься и сохранить работу
Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?
Проблемы с доставкой заказа из интернет-магазина - что делать, если сроки истекают, а оператор перестал отвечать
Невыполненные процедуры при увольнении - может ли срочный трудовой договор стать бессрочным?
Отказ от трудоустройства и невыплата заработной платы - история работы с работодателем
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут