Имеют ли право меня как мать-одиночку уволить на общих основаниях?
опубликован 04.07.2019, 06:49
Являюсь матерью-одиночкой. Меня сократили в связи с сокращением штата и введения в организацию централизованной бухгалтерии. Предлагались вакантные должности которые имелись на тот момент свободными в организации (уборщица, горничная, гардеробщик). Я от них отказалась. И меня сократили вместе со всеми бухгалтерами. Подала в суд, я его выиграла, по решению суда меня восстановили на работе. 28.06.2019 года, отменили приказ о сокращении и приняли обратно. Но следом вручили вновь уведомление с теми же вакантными должностями и написали, что если я не соглашусь на имеющиеся вакантные должности, то меня уволят по п.7 ст 77 ТК РФ. Имеют ли право меня как мать-одиночку уволить на общих основаниях?
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Нарушения работодателя при сокращении штата - что оспорить в суде?
Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?
Сокращение должности в случае матери-одиночки - законные аспекты и возможные последствия
Сокращение экономиста и предложение о вакантных должностях с примечанием требований
Мать-одиночка подписала уведомление о сокращении - возможно ли восстановление на работе?
Оспаривание сокращения должности и преимущественное право на вакантную должность - вопросы и перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут