Сокращение должности в случае матери-одиночки - законные аспекты и возможные последствия
Вопрос №8866982
из г. Москва
опубликован 26.11.2015, 20:21
опубликован 26.11.2015, 20:21
17 ноября нам вручили уведомления.
В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями, на основании приказа начальника..., принято решение о сокращении вашей должности.
Вы будете уволены по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ,сокращение численности или штата работников организации, с соблюдением требований статей 178 и 180 ТК РФ.
Вопрос:
Законно ли такое сокращение если я являюсь матерью-одиночкой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет,незаконно.Согласно ст.261 ТКРФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет,по инициативе работодателя не допускается
26.11.2015, 20:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Организационно-штатные мероприятия на предприятии - сокращение штата и подготовка к реорганизации
Производится реорганизация предприятия с 1 сентября 2015 года - правомерно ли сокращение штата работников?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Сокращение штата сотрудников в больнице - оценка правомерности формулировки и возможные действия
Как мать одиночка получить компенсацию при увольнении в связи с сокращением штата?
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут