Заявление о компенсации за отпуск по беременности и родам и получении детских до полутора лет после реорганизации определенного трудового договора
Вопрос №16016820
из г. Москва
опубликован 04.07.2019, 09:44
опубликован 04.07.2019, 09:44
7 июня меня уволили по соглашению сторон в течении 3 х дней...2 недели назад я узнала что на момент расторжегия тр договора уже была беременна (3 недели). решилась написать заявление типа о восстановлении в должности, но на самом деле не хочу этого а просто хочу получить компенсацию за отпуск по беременности и родам (в размере примерно 4.5 оклада) и получать детские до полутора лет. Как мне это красиво написать в заявлении чтобы не отказали и не послали?)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, это распространенная ошибка - мнение, что можно как-то так написать, чтобы не отказали и не послали. Как бы Вы не написали красиво, есть всегда довольно значительная вероятность, что Вы будете посланы. Есть, правда, случаи, когда на стадии переговоров или досудебного урегулирования что-то действительно происходит, но это в значительной мере зависит от ситуации, от воли другой стороны и т.д.
За составлением того или иного документа Вы можете обратиться к юристу.
На мой взгляд, Вам надо обращаться с заявлением об отзыве своего заявления об увольнении (по аналогии со ст. 80 ТК РФ). Что дальше будет - пока неизвестно.
Законных оснований для Вашего восстановления, на первый взгляд, нет, но иногда в судах бывают решения о восстановлении беременных и тому подобных категорий работников и по достаточно сомнительным, на мой взгляд, основаниям.
04.07.2019, 17:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Такой компенсации как " компенсация за отпуск по беременности и родам" не бывает, вы о чем вообще?
04.07.2019, 09:47
Оценка автора вопроса:
О том что могли бы и потактичнее высказаться или промолчать если в голове замкнула злость
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как вернуться на работу после увольнения по соглашению, узнав о беременности после увольнения?
Мне очень нужна Ваша помощь, подскажите пожалуйста могу я требовать восстановление на работу?
Компенсация за отпуск - права работников в случае отпуска по беременности и ухода за ребенком
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Вопросы по отпуску и увольнению при сокращении должности - возможно ли отработать две недели в отпуске и как получить компенсацию?
На работе предложили написать административный отпуск до дикрета.
Как аннулировать доп. соглашение об увольнении по соглашению сторон при беременности?
Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление.
Незаконное увольнение после отпуска по беременности - восстановление, компенсация и вопросы пособия по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут