Задержка заработной платы и задолженность - Какой срок обращения в инспекцию по труду?
опубликован 07.07.2019, 15:42
Один месяц - срок давности на обращение в суд по вопросу незаконного увольнения, с иском о восстановлении на работе (статья 392 ТК РФ). В Вашем же случае (задолженность по зарплате) срок исковой давности составляет 1 год (та же статья). Что касается сроков давности обращения в трудовую инспекцию, то их нет, но обращаю внимание, что трудовая инспекция не обладает полномочиями по взысканию - тем более взысканию процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Поэтому за данным вопросом лучше обращаться все же в районный суд (можно и по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спасибо за ответ!
Небольшое уточнение: а если я захочу обратиться в инспекцию по труду с целью проверки
правильности начисления итоговых выплат, то есть какой-то исковой срок?
Нет, срока в данном случае нет, но из практики: 1) лучше поторопиться; 2) не стоит рассчитывать на глубокую проверку инспектором ГИТ правильности начисления выплат. В ряде случаев инспекторы довольствуются данными, представленными по запросу работодателем.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Работники компании сталкиваются с постоянными задержками зарплаты, возможные причины и варианты решения проблемы
Правомерен ли порядок выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек?
Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы
Максимальный срок выплат при увольнении по собственному желанию и задержка зарплаты в компании - какие правила и что делать
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Как решить проблему задержки заработной платы и получить выплату в срок?
Вопрос могу ли я не выходить на работу (до момента полной выплаты зарплаты) если происходят такие задержки?
Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию составил (начислен) 20 000 рублей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут