Трудовой договор - обязанность отработки двух недель при уходе - законно ли это?
опубликован 08.07.2019, 20:22
Эдравствуйте! Я работаю по трудовому договору, собираюсь уходить, работодатель говорит, что должна отработать две недели, законно ли это?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вот вам нормальный ответ со ссылкой на закон:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если по договору ГПХ, тогда у вас свои условия увольнения.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 453 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Обязана ли я отработать две недели, работая вместо декретницы? И что говорит закон?
