Какой срок уведомления о увольнении является законным - две недели или месяц?
опубликован 16.08.2004, 16:09
Собираюсь увольняться, хотела подать заявление за две недели, как по Трудовому кодексу. Работодатель говорит, что я должна отработать месяц, а не две недели, так как это (что работник должен предупредить за месяц до увольнения) прописано в моем трудовом договоре. Я считаю это нарушением закона. Кто из нас прав, подскажите пожалуйста?!
В трудовом договоре не может быть записаны условия, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым кодексом.Законом предусмотрен срок 2 недели. Можете подать заявление почтой с уведомлением и описью вложения и по истечении 2 недель с момента получения заявления вас обязаны уволить. Можете обжаловать в трудинспекцию или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить?
