Оплачиваемые выходные дни по письменному заявлению работника и распределение между родителями - сколько выходных суток положено при государственной суточной работе 1 через 3?
опубликован 08.07.2019, 23:53
Здравствуйте.
При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни не могут суммарно превышать количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в четыре раза (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048).
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет по общему правилу 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Следовательно, организация вправе предоставить таким сотрудникам только 32 часа (8 ч × 4 дн.) дополнительного отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Права военнослужащих по контракту на дополнительные выходные дни по уходу за детьми инвалидами - статья 262
Особенности предоставления дополнительных выходных дней сменщикам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам
Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?
Вопросы о выходных днях и оплате при уходе за детьми-инвалидами
Право папы на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами - требования документов
Оплачиваемые выходные дни для родителей инвалидного ребенка в разводе при сменном графике работы
На предыдущей работе мне их оплачивали.
Освобождение от работы для ухода за детьми-инвалидами - требуется ли справка от бывшего супруга?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут