Работник получил аванс и не выполнил работу - какое наказание ему грозит?
Вопрос №16043780
из г. Петрозаводск
опубликован 09.07.2019, 23:08
опубликован 09.07.2019, 23:08
У меня такой вопрос.
Ситуация такая, работник получил аванс, на следующий день не вышел на работу по неуважительной причине (запил), работа была не сделана. Был уволен. Теперь требует деньги за невыполненную работу. Начинается травля в интернет. Угрозы в соц. сети.
Какое наказание может быть для работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Вы работник или работодатель? Из вопроса не совсем понятно.
10.07.2019, 04:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Наказание за пропуск работником праздничного дня при сменном графике работы 2/2 у ИП
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Какие нужны документы для суда, чтобы взыскать с него сумму за невыполненную работу и аванс?
В этот же период к работнику было применено дисциплинарное наказание за нарушение трудовой дисциплины.
Работник пропустил рабочий день после прошлого выходного - правомерно ли уволить его?
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
За пропуск работы в праздничный день при 2/2 графике ИП может наложить наказание - ссылка на статью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут