Список документов, необходимых для привлечения исца к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Вопрос №16045470
из г. Псков
опубликован 10.07.2019, 10:01
опубликован 10.07.2019, 10:01
Какие мне нужно предоставит в суд документы, послужившие основанием для привлечения исца к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любые подтверждающие документы.
10.07.2019, 10:02
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Псков
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Нарушение срока привлечения к дисциплинарной ответственности является 100% основанием для отмены дисциплинарного взыскания?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Прокурор требует привлечения к дисциплинарной ответственности работника в бюджетном учреждении
Какое действие следует предпринять учредителю в отношении директора
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?
Правомерность лишения стимулирующей выплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности за одну ошибку в оформлении
Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут