Вопрос о зарплате и отпуске в компании

9111.ru Опубликовать ₽ 0 Мои вопросы Задать другой вопрос Анна (на сайте) сегодня в 10:20 Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 23 Ситуация такая мою должность с компании убрали я ушла в декрет родила ребенка по уходу пошел муж я в компании пишу отпуск за свой счет уже 6 месяцев на протяжении этих месяцев брала больничный сейчас написала заявление в оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней оклад 12000 а оплатили мне отпуск 5935 сказав что в июне когда ч уходила в декрет моя з.п.была 9000, что считают по последнем з.п...так ли это? Компания не сокращает но и места другого не предлагает. Номер вопроса №16056450 Если Вы хотите ускорить получение ответа, переведите вопрос в статус, который обеспечивает: 100% гарантия ответа Первый ответ в течение 5 минут. Мы принимаем 1 гарантированный ответ. Получить 199 рублей 2 гарантированных ответa Получить 398 рублей 3 гарантированных ответa Получить 597 рублей 4 гарантированных ответa Получить 796 рублей 5 гарантированных ответов. Получить 995 рублей. Вместе с темой "Оплачиваемый отпуск" также ищут: Ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительный оплачиваемый отпуск Очередной оплачиваемый отпуск Право на оплачиваемый отпуск еще. Яндекс. Директ. Овсяная каша Nemoloko с грушей nemoloko-baby.ru Инновация в детском питании. Первый готовый к употреблению продукт на основе овса. Версия для ПК Включить пуш-уведомления Международный каталог юристов Отзывы о юристах Работа для юристов Задать вопрос юристу Поиск вопросов Юридический каналЗаконы и кодексы О проекте 9111.ru Контакты © 2000-2019 Юридическая консультация онлайн 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Условия копирования материалов сайта «Слово юриста» - это зарегистрированное Роскомнадзором СМИ (ИА № ФС 77 - 66477 от 14.07.2016). Возрастное ограничение 12+ Москва +7 (800) 505-91-11 Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург +7 (812) 565-33-64 наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: +7 (343) 351-78-12 Нижний Новгород: +7 (831) 280-85-51 Ростов-на-Дону: +7 (863) 303-28-47 Казань: +7 (843) 203-92-09 Челябинск: +7 (351) 799-54-27