Наличие акта о прогуле и предоставление объяснительной - обязаны ли ознакомить с актом или только с последствиями?
Вопрос №16067799
из г. Краснодар
опубликован 15.07.2019, 11:01
опубликован 15.07.2019, 11:01
На меня составили Акт о прогуле, потребовали объяснительную, которую предоставила на второй день по запросу, длжны ли были меня ознакомит с самим Актом, или только о дальнейших последствиях прогулу (т.е. Приказом)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Законодательство не предусматривает обязательного ознакомления работника с актом об отсутствии на рабочем месте, с приказом об увольнении ознакомить обязаны.
15.07.2019, 11:53
Оценка автора вопроса:
Кратко и лаконично
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 388
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 418
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 965
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Приказ о об увольнении за прогул
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Может ли работодатель принимать административные меры сразу после решения суда о восстановлении работника?
Уволен с работы за однодневный прогул - работодатель требует объяснительную записку, но отсутствие доказательств вызывает сомнения
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут